|
Mierzi mnie ta cała dyskusja na temat roszad kadrowych. Dotyczy to nie tylko portu, ale innych firm też. Naprawdę jest mi obojętne, kto zasiada w Radzie czy Zarządzie: czerwony, czarny, czy kolorowy. Natomiast nie jest mi obojętne, gdy widzę, ze cała energia i polityków, i biznesmenów, i mediów skupiona jest wyłacznie na sprawach personalnych. Akurat Montwiłł, w porównaniu z innymi VIPami, nie jest najgorszy. Jest zrównoważony i nie słyszałem, aby robił ludziom świństwa. Mam szacunek dla ludzi, którzy koncentrują się na robocie, a nie na intrygach biurowych.Niestety, to co tu czytam, to takie trochę intrganctwo: a kto będzie zakogo, dlaczego ten, a nie inny. Nikt nie pisze, ani nie mówi o jakiejś sensownej perspektywie, planie gospodarzczym, który by uspokoił ludzi. Wiadomo, jest źle, recesja itd. , ale ja prosty pracownik, oczekuję od moich szefów (a i od polityków), żeby mi fachowo powiedzieli: wiemy, że jest źle, są takie a takie zagrożenia, ale mamy taki a taki pomysł, żeby wyjść z dołka. Przecież recesja to nie jest polski wynalazek - od wieków gospodarka podlega cyklom koniunktury i sprawny menadżer powinien umieć sobie z tym radzic. A u nas, jak tylko zaczeło być gorzej na rynku, wszystkie branże się rozjechały. Bo recesja. Głupota a nie recesja. Pretensje trzeba kierowac nie tylko do zarządu, ale np. też do zwiazków zawodowych. Brakuje tam mądrych ludzi. |
